Stanowisko ds. Organizacyjnych

W zakresie organizacji i zarządzania w Szpitalu:

1. koordynowanie prac związanych z opracowywaniem projektów struktury organizacyjnej Wojewódzkiego Szpitala w Przemyślu, działalności podstawowej i organizacyjnej, Statutu Szpitala, regulaminów jednostek działalności podstawowej i administracyjnej, instrukcji i wytycznych oraz dokonywania w nich zmian,
2. bieżąca analiza struktur organizacyjnych w zakresie prawidłowości ich funkcjonowania oraz przygotowanie odpowiednich wniosków i zaleceń dotyczących usprawnienia pracy w jednostkach organizacyjnych i administracyjnych Szpitala,
3. opiniowanie i współudział przy opracowywaniu projektów wewnętrznej struktury organizacyjnej i zakresów działania poszczególnych jednostek organizacyjnych,
4. opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych,
5. prowadzenie ewidencji wewnętrznych aktów prawnych oraz przeprowadzanie ich weryfikacji,
6. organizowanie obiegu informacji w ramach systemu zarządzania,
7. obsługa administracyjno-organizacyjna posiedzeń Rady Społecznej,
8. sporządzanie protokołów z posiedzeń Rady Społecznej, sporządzanie wyciągów z protokołów z zebrań,
9. obsługa w zakresie kontaktów ze związkami zawodowymi, organami samorządowymi i innymi organizacjami pracowników (monitorowanie uchwał zarządów związków zawodowych o ilości chronionych osób wskazanych do reprezentowania związku w kontaktach z pracodawcą itp.),
10. dokonywanie zmian w Krajowym Rejestrze Sądowym oraz Rejestrze Zakładów Opieki Zdrowotnej Wojewody Województwa Podkarpackiego,
11. prowadzenie całości spraw związanych z postępowaniami konkursowymi na stanowiska ordynatorów, pielęgniarek oddziałowych oddziałów szpitalnych, Przełożonej Pielęgniarek i Naczelnej Pielęgniarki,
12. prowadzenie całości spraw związanych ze szkoleniem specjalizacyjnym lekarzy i średniego personelu medycznego,
13. współpraca z komórkami organizacyjnymi Szpitala z zakresu dokształcania pracowników,
14. kierowanie pracowników Szpitala na szkolenia i organizacja szkoleń podwyższających kwalifikacje zawodowe,
15. prowadzenie spraw związanych z odzyskaniem pieniędzy za leczenie osób nieubezpieczonych, cudzoziemców i skazanych oraz po spożyciu alkoholu,
16. prowadzenie ewidencji umów oraz opisywanie faktur za usługi medyczne wykonywane przez inne podmioty na rzecz Szpitala,
17. prowadzenie postępowań konkursowych oraz zawieranie umów o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne.